尽管去年我国经济总体呈现出低迷的状态，但是行业之间的竞争依然巨大，实体加工企业之间的竞争与往年相比，甚至不降反升，比如包装行业之间竞争压力几乎没有任何的下降。对于大连纸箱包装厂来说，想要提高自己竞争力，首先应该不断丰富自己的产品种类。从环保角度来说，国家越来越提倡环境环保，并整顿了一批高污染低高能耗企业，可以看到社会国家对环保越来越受重视，而相应的纸箱环保更得人心，纵有大连纸箱外观设计精美吸引眼球，带来效益，然而企业不能因一己自私，应该选用环保的材料，正确处理后期工作，不会对国家造成危害。虽然现代的许多大连纸箱包装厂所供应的产品种类已经非常之多包括普通包装纸箱和重型包装纸箱在内的产品大有存大，但是想要在市场竞争上面占据根本优势，还应该不断丰富产品的种类和形式。 纸箱环保刻不容缓，符合环保、遵循国家包装容器标准更应该提在日程之上.只有持久的纸箱爱情才能更长久，依靠的是环保和质量。

啤酒纸箱在凸印工艺中，衬纸在瓦楞形状加工前，首先要送入柔印轮转机印刷，然后将其与波状楞芯和另一张衬纸粘合起来，成为瓦楞纸包装材料。瓦楞纸无论是轮转印刷还是单张印刷，均使用树脂材料制成的凸版。使用水性油墨的柔版印刷不论生产瓦楞所用的衬纸的平滑度如何，均能准确高速地进行印刷，是一种非常有效的印刷手段。此外，柔印油墨的不透明性好，可在生产互楞纸所用的牛皮原纸上进行艳丽色彩的印刷。在以往使用的树脂凸版的制版工艺中，使用有机溶剂的清洗工序必不可少，后来从制版工序即开始采用一些考虑环境协调性的版材，如仅通过水洗即可使用的版材；通过热显影即可使用的版材；使用液体感光材料进行UV固化的版材等，均为加入了环境协调性的印刷方式。不过，在日本，柔印的高网线数工艺未取得太大进展，商店见到的柔印产品多为80网线产品。在欧美尤其在欧洲，瓦楞纸材料的印刷方式以柔印为主流，100～140网线的柔印产品均能见到。柔印高网线数化的理由，在欧洲可以说是大力采用环境协调工艺使然，而日本对印刷的再现精度要求高，精美的印刷通过胶印、凹印来实现，是所谓的无颗粒感的写真再现的意识强烈地起作用的结果。

一般瓦楞纸板需通过模压工艺使之能得到良好的弯折。模压使瓦楞纸板的结构破坏，会导致里纸收缩、面纸延伸，这种弯折变化使瓦楞纸板的延伸尺寸成了瓦楞纸箱设计的基本尺寸。所以，瓦楞纸箱的内径尺寸要比瓦楞纸箱展开时的线与压线间的距离要略短一些。这样就要把缩小的那部分尺寸加进去，这个加进去的尺寸与使用的瓦楞纸板的厚度密切相关。瓦楞纸箱在实际生产中还要根据具体使用的设备选择适当的修正系数和附加尺寸。修正系数值查表可得到。制作瓦楞纸箱一般都是根据内径尺寸来设计的。因为内径尺寸比较容易确定，它以实物测量或者以组合套装、合理的排列方式的外径尺寸来实现并确定。但在实际操作中，无论是运费的计算，还是箱面标志中的体积，都要以外径尺寸为准。因此在瓦楞纸箱设计中，不仅要根据内径尺寸来确定制造尺寸，还要根据制造尺寸计算出外径尺寸。

使用方法：1、如集装箱内装的是统一尺寸的大型纸箱，会产生空隙。当空隙为10cm左右时，生产包装盒一般不需要对货物进行固定，但当空隙很大时，就需要按货物具体情况加以固定;2、如果不同尺寸的纸箱混装，应就纸箱大小合理搭配，做到紧密堆装;3、拼箱的纸箱货应进行隔票。西岗区包装盒隔票时可使用纸、网、胶合板、电货板等材料，也可以用粉笔、带子等作记号;4、纸箱货不足以装满一个集装箱时，应注意纸箱的堆垛高度，以满足使集装箱底面占满的要求。

纸箱包装的六大优势，一：纸箱包装便于机械化生产和装箱封箱流水作业，生产效率高，易于实现包装标准化；二：重量轻便，便于装卸搬运，可避免或减少装卸搬运过程中被摔扔，因而降低破损率；三：纸箱包装使用和流通费用低廉，同样内径的三层瓦楞纸箱的价格仅为木板箱的1/3，并可节约运费20%左右；而将一个木箱的商品改装进两个纸箱，也可节约运费10%以上；四：洁净牢固，能严密封闭，箱内铺有塑料衬里时，具有较好的防尘防潮性能，因而能有效保护商品安全；五：纸箱易于折叠平放，堆存时可节省仓容，易于搬运，用后也比木箱容易处理或回收复用；六：易于留下箱内商品被窃痕迹，故可以有效防止商品失窃，而在海运中投保水渍险和偷窃、提货不着险时，保险公司予以接受。

出色的包装不仅能聚焦消费者的注意力，还可为市场营销者创造促销价值。为紧随消费者和市场需求变化的步伐，品牌商们需要适时更换包装以确保在竞争中立于不败之地。零售商也希望新鲜面孔不断涌入货架，包装箱产品包装新颖、漂亮，以刺激消费，避免存货大量堆积。然而，决定何时对产品包装进行升级换代并不是一件简单的小事，其中有很多因素需要考量。说到生产管理就不得不提到技术管理人员，而一个企业管理水平的体现，中、高层的生产技术管理人员起了重要的作用。也就是说，要把企业管理的好，首要是挑选与企业价值取向相同、有管理能力的中、高层主管管理，老话说的对：一将无能，累死千军。生产管理者前提是要与企业的价值观念取向相同，包装箱具有优秀的品德、宽阔的心胸，可对生产部门所拥有的人力资源进行有效的计划、组织、领导和控制。